我们深知信任的建立极不容易，从动机和能力的角度来看问题，可以让您更好理解我们
1.我们有动机做好服务
您有理由相信，我们是愿意真诚为您服务的。因为只有我们帮您解决了问题，您对我们满意，
才能提高我们的口碑影响力，从而有更多的客户来找我们，我们的生意才会越来越好，只有这样才是符合我们长远利益的，所以，我这里请您相信我的真诚。
我们的动机很单纯，就是服务好您，才是我们利益最大化
因为商业从来不是一锤子买卖，它希望回头客，期望提升自己的声誉，期待未来的更大满足。
2.我们有能力做好服务
瞬间的洞察，有时需要毕生的经验，没有经验可能只看表面现象，光听别人说，可能只听得进去大段真诚表演的话，
而忽略了不经意说出来的话，忽略了事实真相，缺乏了解真相的敏锐度。
从一堆候选保姆里，挑选出最好的那个也需要丰富的经验：
任何一个工作做久了，就一定会积累丰富的经验，而经验最大的用处是什么？
就是避免犯错误，避免踩坑，可以最快速度、最低成本、最好结果来完成工作任务，
而这对于菜鸟新人来说是很难做的的，如果没人在旁边指点，全靠自己摸索就大概率会犯错，从而让自己受损。
“台上一分钟，台下10年功”，找阿姨其实也是同样的道理，大多数年轻妈妈和爸爸可能是第一次找保姆，
或者家里有保姆的也是经历太少（最多经历过几个保姆阿姨），和家政老师很多年经验，经历的阿姨几千上万相比，这种经验积累是完全不一样的。
找到好保姆 我们有点优势
- 有更多的阿姨资源，很多阿姨以前在我们这里找到过工作，会对我们老师很信任，老师介绍的工作阿姨更愿意去做，和雇主也更好商量，家教老师也清楚阿姨的人品和能力
- 利用自己的人脉圈子和以往积累，把有些口碑不好的阿姨打入黑名单，主要来自客户、同行、其他阿姨的评价，对这些评价信息根据情况做出一定核实和判断，如果阿姨确实存在问题，那么这样的阿姨就不会推荐给雇主，避免雇主不必要麻烦。
- 避免踩坑，我们老师有非常强悍的看人识人能力，所谓“久病成良医”、“人老成精”其实就是同样的道理。
因为长年累月的和阿姨打交道，每天和各种各样的接触、沟通、合作，还可能斗智斗勇，查看筛选阿姨的一身本事早已炉火成青，
很多时间阿姨的一句话，一个动作就能敏锐地判断出这个阿姨的人品和能力，阿姨是什么样的清清楚楚，
阿姨好不好一接触就知道，更有机会替你找到好阿姨。这也是我们经验丰富的家政老师最大本事
最后，我们还有一个雇主没有的优势
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阿姨在接单的时候，面对我们会比雇主更加坦白诚实，很多时候她不会对雇主说的内心想法，
她会告诉我们，这样也有助于我们判断这个阿姨是不是适合雇主的需求。通过沟通和交流，
常常能捕捉到阿姨的真实情况和内心状态，比如是不是爱撒谎、爱占人便宜、爱偷懒等，
或者是不是真的有相关的工作经验，人是不是聪明或愚笨，性格是不是强硬或温和，能不能安心工作不轻易跳槽等。
这样就能在很大程度上，把那些不合格的阿姨排除在外。
我是家政老师林茜，从事国际家政服务10年有余，见识和经历过无数的阿姨，早已练就一双火眼精睛，对于阿姨内心真实想法很容易就能感知到。
和美国、加拿大、澳洲等世界各地的很多雇主成为了很好的朋友，我的很多客户都是雇主朋友给我介绍来的，
也有很多阿姨出于对我的信任，一直在我这里找工，如果您有找保姆的需要，请联系我（扫右下角二维码加微信），相信不会让您失望。
